Krystal Covington, 31, é como muitas pessoas que têm empregos secundários atualmente. Embora ela goste de ter vários fluxos de renda, ela não começou suas atividades secundárias apenas para ganhar dinheiro.
Em vez disso, Covington, uma diretora de relações públicas na indústria de alimentos, é verdadeiramente apaixonada pelo grupo de networking feminino que dirige e pelo trabalho de consultoria que faz ajudando as mulheres com sua marca pessoal.
“Comecei meu pequeno negócio como um projeto de paixão”, diz ela. “Isso me dá a oportunidade de me expressar de maneiras que meu trabalho corporativo não pode oferecer, e também me dá a chance de trabalhar em novas habilidades e desenvolver minhas capacidades de liderança.”
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Covington faz parte de um grupo crescente de pessoas que trabalham paralelamente para ganhar dinheiro extra ou seguir uma paixão.
29% das pessoas e até 44% dos jovens têm um emprego paralelo
Vinte por cento das pessoas que ganham mais de R$ 75.000 e 12% das que ganham mais de R$ 100.000 têm um segundo emprego.
Para pessoas como Covington, um emprego paralelo adiciona significado a suas vidas. “Há uma forte sensação de realização que vem com o apoio a outras mulheres que estão trabalhando duro para construir suas carreiras e alcançar objetivos pessoais”, diz ela.
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Mas o dinheiro também é importante.
“Eu me formei na faculdade no início da crise financeira, quando os empregos eram escassos e mal remunerados”, diz Covington. “Eu tive empregos paralelos desde que me lembro como uma forma de sobrevivência para ter certeza de que sempre teria dinheiro suficiente para viver uma vida confortável.”
Agora, ela economiza esse dinheiro extra para seu futuro e o usa para pagar as férias.
Holly Reid, 42, gerente financeira, trabalha paralelamente como educadora, palestrante e autora de educação financeira. Nessa função, ela conhece muitas pessoas que estão trabalhando em vários empregos.
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“Algumas pessoas têm empregos paralelos simplesmente para alimentar suas famílias e para sobreviver”, diz Reid. “Outros têm empregos paralelos para alimentar suas almas.”
Reid foi atraída por sua carreira paralela porque ela era apaixonada por ajudar outras pessoas a aprender sobre educação financeira.
“Ter um emprego paralelo em uma área de interesse”, diz ela, “pode lhe dar rapidamente a experiência, o conhecimento e a confiança necessários para se reinventar e realmente começar a trabalhar em uma área que você ama”.
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Embora a renda e a satisfação extras sejam boas, os empregos secundários exigem sacrifício. “A desvantagem mais comum de um trabalho secundário é a fadiga”, diz Reid, que às vezes se sente frustrada por não ter mais tempo para se dedicar à sua segunda carreira.
29 por cento das pessoas e até 44 por cento da geração do milênio têm um emprego paralelo.
Mas tanto Covington quanto Reid acreditam que o trabalho duro os ajuda a ter sucesso em seus empregos principais.
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“Ter um emprego paralelo oferece a oportunidade de continuar evoluindo e tentando coisas novas”, diz Covington. “Quando fui para as entrevistas em abril passado, muitas das coisas com que os empregadores ficaram mais impressionados foram as realizações que ganhei em meu trabalho paralelo.”
Covington adquiriu habilidades valiosas no planejamento e marketing de eventos ao lançar um grupo de networking feminino.
As opções incluem ganhar dinheiro extra dirigindo para a Uber ou Lyft, trabalhar meio período em uma loja de varejo, fazer freelance ou consultoria ou se tornar um palestrante.
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Covington, que não tinha planos de deixar seu trabalho diurno, acrescenta uma advertência: “Quando os empregadores veem que você tem um trabalho paralelo, às vezes podem temer que você não estará totalmente comprometido ou presente em seu trabalho”, diz Covington.
Ela sugere que você gaste tempo dissipando seus medos, afirmando que está comprometido com seu trabalho principal e tornando-o sua prioridade.
Traduzido e adaptado por equipe Sobre Crédito
Fonte: Northwestern Mutual
